W odważnym ruchu podczas obecnego okna transferowego, gigant Premier League – Arsenal – złożył podobno znaczącą ofertę w wysokości 48 milionów euro za Assada Al-Hamlawiego, bramkostrzelnego napastnika, który obecnie prowadzi linię ataku Śląska Wrocław. 22-letni snajper robi furorę w Ekstraklasie dzięki swojemu instynktowi strzeleckiemu, przyciągając uwagę klubów z całej Europy, jednak wszystko wskazuje na to, że to Arsenal jest liderem wyścigu o jego podpis.
Al-Hamlawi przeżywa przełomowy sezon, notując imponującą liczbę goli, które pomogły Śląskowi Wrocław w walce o czołowe miejsca w tabeli. Jego umiejętności techniczne, umiejętność znajdowania przestrzeni oraz skuteczność pod presją sprawiły, że jest jednym z najczęściej komentowanych młodych talentów w środkowoeuropejskim futbolu. Zainteresowanie Arsenalu wynika z chęci wzmocnienia ofensywy przed wymagającym sezonem, który obejmuje zarówno rozgrywki krajowe, jak i europejskie.
„Kanonierzy” aktywnie skautują talenty na całym kontynencie i wydają się widzieć w Al-Hamlawim napastnika, który może wnieść energię i konkret do linii ataku. Z Gabrielem Jesusem i Eddiem Nketiahem już w składzie, Mikel Arteta może postrzegać młodego zawodnika Ekstraklasy jako potencjalnego rywala do pierwszego składu lub wartościowe uzupełnienie szerokiej kadry walczącej na kilku frontach.
Z perspektywy Śląska Wrocław oferta stanowi znaczącą wycenę ich gwiazdy, i pozostaje pytanie, czy klub zdecyduje się na sprzedaż w tym momencie sezonu. Biorąc pod uwagę wpływ Al-Hamlawiego i jego rosnącą reputację, Śląsk może oczekiwać jeszcze wyższej kwoty lub próbować zatrzymać zawodnika na przynajmniej kolejny sezon.
Choć negocjacje trwają i nic nie zostało jeszcze potwierdzone, sama oferta jest silnym sygnałem co do intencji Arsenalu. Klub nie ogranicza się jedynie do obserwacji – aktywnie przebudowuje skład i inwestuje w rozwijające się talenty z potencjałem na przyszłość. Niezależnie od tego, czy ten transfer dojdzie do skutku, jedno jest pewne – Arsenal uważnie obserwuje młode gwiazdy zdolne wnieść realną wartość do zespołu.